🇰🇿Kazakhstan

Задержка найма иностранных сотрудников на 15+ календарных дней из-за теста рынка труда

2 verified sources

Definition

Новый обязательный тест рынка труда требует разместить вакансию и подождать 15 дней на enbek.kz прежде, чем подать заявку на разрешение. Затем ещё 6 рабочих дней на рассмотрение местным органом исполнительной власти. Для охранных услуг это означает минимум 21-29 дневную задержку при найме, что приводит к потере кандидатов, срыву контрактов и упущенной прибыли.

Key Findings

  • Financial Impact: 15+ дней задержки в найме × упущенная производительность иностранного сотрудника (зарплата + потеря контрактов); риск срыва крупных охранных контрактов из-за невозможности вовремя укомплектовать команду
  • Frequency: При каждом найме иностранного сотрудника
  • Root Cause: Обязательный 15-дневный тест рынка труда; ручное отслеживание статуса на enbek.kz; отсутствие интеграции портала с HR-системой компании

Why This Matters

This pain point represents a significant opportunity for B2B solutions targeting Security Guards and Patrol Services.

Affected Stakeholders

HR-менеджеры, Менеджеры по персоналу, Начальники охранных команд

Deep Analysis (Premium)

Financial Impact

Financial data and detailed analysis available with full access. Unlock to see exact figures, evidence sources, and actionable insights.

Unlock to reveal

Current Workarounds

Financial data and detailed analysis available with full access. Unlock to see exact figures, evidence sources, and actionable insights.

Unlock to reveal

Get Solutions for This Problem

Full report with actionable solutions

$99$39
  • Solutions for this specific pain
  • Solutions for all 15 industry pains
  • Where to find first clients
  • Pricing & launch costs
Get Solutions Report

Methodology & Sources

Data collected via OSINT from regulatory filings, industry audits, and verified case studies.

Evidence Sources:

Related Business Risks

Штрафы за неподачу данных о трудовых контрактах иностранцев в USTLD

Штрафы по НК РК за неподачу данных (размер зависит от вида нарушения), блокировка всех новых разрешений на работу для иностранцев, потеря контрактов из-за невозможности нанять требуемый персонал (время задержки: от 15 дней плюс административная обработка).

Ошибочный найм сотрудников из-за неполных проверок уголовного прошлого и образования

Потеря контрактов при обнаружении криминального прошлого сотрудника (10-30% контрактной стоимости); штрафы от клиентов; судебные издержки и убыток репутации; переподготовка и замена персонала (500-2000 ₸ на сотрудника)

Штрафы за осуществление охранной деятельности без лицензии

Штраф в соответствии с КоАП РК (размер не квантифицирован в открытых источниках); потенциальное лишение лицензии = потеря 100% выручки охранной организации

Утечка выручки через неучтённые и неоформленные охранные услуги

Потеря от 3% до 15% выручки на налоговый контроль (в зависимости от количества контрактов без ЭСФ); штраф за непредставление ЭСФ — до 50% от суммы недекларированного налога

Нарушение требований к страхованию работников охранных организаций

Штраф по КоАП РК (размер не квантифицирован); судебный иск от сотрудника в случае травмы (50,000-500,000 ₸ по судебной практике); репутационный ущерб

Штрафы и отзыв лицензии за несвоевременное продление лицензии охранника

Штрафы по ст. 463 НК РК: от 25 МРП (₸85 750) до 100 МРП (₸343 000) за осуществление деятельности без лицензии; отзыв лицензии = потеря дохода от контрактов.

Request Deep Analysis

🇰🇿 Be first to access this market's intelligence