Temporary Help Services Business Guide
Get Solutions, Not Just Problems
We documented 7 challenges in Temporary Help Services. Now get the actionable solutions — vendor recommendations, process fixes, and cost-saving strategies that actually work.
Skip the wait — get instant access
- All 7 documented pains
- Business solutions for each pain
- Where to find first clients
- Pricing & launch costs
All 7 Documented Cases
Штрафы КГД за нарушения ЭСФ в интеграции с VMS
Штраф 40-200 МРП (₸1,456 млн - ₸7,28 млн) за нарушение ст. 351 НК РК; до 1% от оборота за системные сбои.В отрасли Temporary Help Services интеграция VMS часто приводит к несоответствиям в ЭСФ из-за ручного ввода данных о временных работниках, что вызывает штрафы КГД. С 2026 обязательны ЭСФ для всех, включая МСП.
Задержки платежей по VMS из-за несоответствий ЭСФ
15-30 дней задержки (₸300k/мес при обороте ₸20 млн)Интеграция VMS требует matching инвойсов с ЭСФ; ошибки блокируют платежи до аудита.
Обналичивание через фиктивные claims по безработице
₸500,000+ за схему (штрафы по НК РК + аудит)В отрасли распространены схемы, где staffing agencies маскируют серые зарплаты через пособия, рискуя штрафами КГД за нарушения валютного контроля.
Штрафы по НК РК за нарушения в расчете зарплаты и ЕСВ
₸300,000 - 1,500,000 за нарушение (100-500 МРП по ст. 281 НК РК)В отрасли временного персонала ручная payroll processing с учетом налогового комплаенса (ИПН 10%, ОПВ 10%, ОСМС 5%) приводит к ошибкам в формах 200.00 и 220.00, штрафам до 200 МРП.