🇧🇷Brazil

Sub precificação de projetos por não contabilizar integralmente encargos e custos de folha do elenco

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Definition

Ao precificar um espetáculo ou uma temporada para edital/cliente, muitos produtores usam apenas o cachê líquido desejado por ator/técnico, esquecendo de projetar encargos (INSS, FGTS, IRRF, férias, 13º, adicionais, taxas sindicais) e custos indiretos de folha (contabilidade, sistemas, encargos de atraso). Isso é agravado quando há uso misto de CLT, PJ e RPA, cada um com estrutura de custo distinta. O resultado são orçamentos aprovados com margens inexistentes ou negativas; a companhia é obrigada a reduzir outros custos (cenografia, divulgação) ou aportar recursos próprios para honrar folha. Em projetos incentivados com orçamento fixo, esse erro corrói diretamente a rentabilidade e a capacidade de reinvestimento.

Key Findings

  • Financial Impact: Quantificado (lógico): em projetos de R$500.000–R$2.000.000, subestimativa de 5%–15% do custo de pessoal representa perdas de R$25.000–R$300.000 por projeto ao longo da execução.
  • Frequency: Alta em cada novo projeto, edital ou contrato B2B, especialmente quando o orçamento é feito em planilhas desconectadas da lógica real de folha.
  • Root Cause: Ausência de ferramenta que simule custo total de contratação (CLT x PJ x RPA) por perfil de artista/técnico; falta de integração entre orçamento de produção e módulo de folha; decisão baseada apenas em cachê negociado, sem visão de encargos e riscos de passivo.

Why This Matters

The Pitch: Companhias de teatro no Brasil 🇧🇷 queimam 5%–15% do orçamento de projetos porque subestimam o custo total de folha de elenco e técnicos nos orçamentos enviados a editais e patrocinadores. Uso de simulação automatizada de encargos na fase de orçamento evita aprovar projetos deficitários.

Affected Stakeholders

Produtor executivo, Diretor artístico (quando acumula função de produtor), Diretor financeiro, Consultor de projetos culturais

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Financial Impact

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Methodology & Sources

Data collected via OSINT from regulatory filings, industry audits, and verified case studies.

Evidence Sources:

Related Business Risks

Multas por não cumprimento de convenções coletivas e piso salarial de artistas e técnicos

Quantificado (lógico): diferenças salariais retroativas de 6–24 meses por artista/técnico (R$5.000–R$30.000 por pessoa em ações comuns) + multas administrativas em torno de R$800–R$4.000 por infração por empregado, somando facilmente R$50.000–R$200.000/ano para uma companhia média com elenco rotativo.

Passivo trabalhista por contratação irregular de artistas via PJ ou RPA (pejotização)

Quantificado (lógico a partir de decisões típicas): R$50.000–R$200.000 por ator/técnico com 1–3 anos de prestação descaracterizada + honorários de 5%–15% sobre o valor da condenação; uma companhia de médio porte com 5–10 ações em 5 anos pode acumular R$250.000–R$1.000.000 em perdas.

Horas extras e adicionais mal calculados em ensaios, viagens e apresentações

Quantificado (lógico): para companhia com folha anual de R$1.000.000 para elenco e técnicos, erros de jornada e adicionais podem gerar 3%–8% de custo extra/oculto (R$30.000–R$80.000/ano) entre pagamentos indevidos e condenações futuras.

Retrabalho de folha e honorários extras de contabilidade por inconsistências com eSocial

Quantificado (lógico): 10–30 horas/mês de equipe interna (R$1.000–R$3.000 em custo de pessoal) + R$500–R$2.000/mês em honorários adicionais de contabilidade para correções e reenvios, resultando em R$18.000–R$60.000/ano.

Multas e encargos por atraso em tributos de folha (INSS, FGTS, IRRF) de elenco e equipe técnica

Quantificado (lógico com base em regras de multa): multas de 2%–20% sobre o valor do tributo em atraso + juros SELIC; para folha mensal com encargos de R$50.000, atrasos ocasionais ao longo do ano podem gerar R$10.000–R$40.000 em multas/juros, além de perda potencial de editais/patrocínios por falta de CND (facilmente dezenas ou centenas de milhares de reais em projetos perdidos).

Desvio de Fundos Restritos por Falta de Rastreamento

R$20.000 - R$200.000 em devoluções por desvio + multas de 20% do valor desviado

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