🇰🇿Kazakhstan

Административная ответственность за нарушение норм рабочего времени (ТК РК ст. 68, 73, 75, 79)

3 verified sources

Definition

Согласно Трудовому кодексу РК, работодатели обязаны вести табель учета рабочего времени сотрудников. Нарушение этого требования (ст. 79) и превышение установленной продолжительности рабочего времени (ст. 68: макс. 40 ч/неделю) грозит административной ответственностью. При сменной работе и суммированном учете (ст. 75) ошибки в расчетах норм часов и несоблюдение 12-часового минимума междусменного отдыха создают дополнительный риск.

Key Findings

  • Financial Impact: Административная ответственность + потенциальные судебные иски от работников; конкретный размер штрафа зависит от решения трудовой инспекции РК, но включает возможность взыскания переплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.
  • Frequency: Постоянная при каждом аудите или проверке трудовой инспекции (обычно раз в 1-2 года для среднего подрядчика)
  • Root Cause: Ручное заполнение графиков и табелей в Excel или бумаге без встроенной валидации норм ТК РК; отсутствие автоматического контроля над суммой часов в учетном периоде и длительностью смен.

Why This Matters

This pain point represents a significant opportunity for B2B solutions targeting Building Equipment Contractors.

Affected Stakeholders

HR Manager, Payroll Specialist, Construction Supervisor, Finance Director

Deep Analysis (Premium)

Financial Impact

Financial data and detailed analysis available with full access. Unlock to see exact figures, evidence sources, and actionable insights.

Unlock to reveal

Current Workarounds

Financial data and detailed analysis available with full access. Unlock to see exact figures, evidence sources, and actionable insights.

Unlock to reveal

Get Solutions for This Problem

Full report with actionable solutions

$99$39
  • Solutions for this specific pain
  • Solutions for all 15 industry pains
  • Where to find first clients
  • Pricing & launch costs
Get Solutions Report

Methodology & Sources

Data collected via OSINT from regulatory filings, industry audits, and verified case studies.

Evidence Sources:

Related Business Risks

Скрытые затраты на переработки и серую зарплату из-за неправильного учета часов

Ежемесячные ошибки в расчетах от 2–5 % фонда оплаты труда на объект; в среднем подрядчик с 50 рабочими может терять 50,000–150,000 ₸/месяц на переводе часов, спорах и корректировках

Схема дробления бизнеса в строительстве: уклонение от налогов через фрагментацию подрядчиков

116,4 млрд ₸ недекларированного объёма за H1-2025; взыскано 47,1 млрд ₸ налоговых претензий; штраф Bazis и BI Group: 17 млрд ₸ за двухнедельный период

Риск штрафов за нарушение IS ESF и переход на обязательную e-Invoicing с 1 января 2026

Потенциальный штраф: до 50 МРП (минимальный размер зарплаты) за каждый документ без IS ESF (~1 млн ₸ за 500+ счётов). Блокировка доступа к госзакупкам: потеря 30-50% объёма для строительных подрядчиков, зависящих от госпроектов.

Request Deep Analysis

🇰🇿 Be first to access this market's intelligence