UnfairGaps
🇰🇿Kazakhstan

Схема дробления бизнеса в строительстве: уклонение от налогов через фрагментацию подрядчиков

1 verified sources

Definition

С начала 2025 года налоговая служба Казахстана выявила недоплату налогов строительными компаниями путём применения схемы дробления бизнеса. Компании регистрировали субконтрактную деятельность (штукатурные, малярные, кровельные работы и т.д.) как отдельные ИП на упрощённом режиме налогообложения. По факту это была одна строительная бригада одной генподрядчика. Налоговая выявила 116,4 млрд ₸ недекларированного объёма и взыскала 47,1 млрд ₸. Премьер-министр Бектенов назвал это схемой уклонения от справедливой уплаты налогов.

Key Findings

  • Financial Impact: 116,4 млрд ₸ недекларированного объёма за H1-2025; взыскано 47,1 млрд ₸ налоговых претензий; штраф Bazis и BI Group: 17 млрд ₸ за двухнедельный период
  • Frequency: Постоянная (выявляется при каждой налоговой проверке строительного генподрядчика)
  • Root Cause: Отсутствие консолидированного бухгалтерского учёта; избыточные льготы СНР (упрощённый режим) для строительно-монтажных работ; возможность множественной регистрации субконтрактных фирм под одним бенефициаром

Why This Matters

This pain point represents a significant opportunity for B2B solutions targeting Building Equipment Contractors.

Affected Stakeholders

Генподрядчики, Девелоперы, Подрядчики-специалисты (штукатур, маляр, кровельщик, кафельщик), Бухгалтеры строительных компаний

Action Plan

Run AI-powered research on this problem. Each action generates a detailed report with sources.

Methodology & Sources

Data collected via OSINT from regulatory filings, industry audits, and verified case studies.

Related Business Risks

Риск штрафов за нарушение IS ESF и переход на обязательную e-Invoicing с 1 января 2026

Потенциальный штраф: до 50 МРП (минимальный размер зарплаты) за каждый документ без IS ESF (~1 млн ₸ за 500+ счётов). Блокировка доступа к госзакупкам: потеря 30-50% объёма для строительных подрядчиков, зависящих от госпроектов.

Административная ответственность за нарушение норм рабочего времени (ТК РК ст. 68, 73, 75, 79)

Административная ответственность + потенциальные судебные иски от работников; конкретный размер штрафа зависит от решения трудовой инспекции РК, но включает возможность взыскания переплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

Скрытые затраты на переработки и серую зарплату из-за неправильного учета часов

Ежемесячные ошибки в расчетах от 2–5 % фонда оплаты труда на объект; в среднем подрядчик с 50 рабочими может терять 50,000–150,000 ₸/месяц на переводе часов, спорах и корректировках