Nicht abgerechnete Unterrichtsstunden durch fehlerhafte Zeiterfassung
Definition
Verwaltungs- und Managementsysteme für Sprachschulen wie Teachworks bewerben explizit die Verbindung von Unterrichtsplanung, Anwesenheitserfassung und Abrechnung, um sicherzustellen, dass alle Lektionen korrekt fakturiert werden.[1][10] Wenn Anbieter damit werben, dass ihre Systeme "billing" direkt mit dem Unterrichtsplan verknüpfen, adressieren sie typischerweise unvollständige oder verspätete Fakturierung in manuellen Prozessen. In einem papier- und Excel-basierten Umfeld ist es realistisch, dass 1–3 % der tatsächlich gehaltenen Stunden nie auf Rechnungen landen (vergessene Zusatzlektionen, Verschiebungen, Vertretungsstunden, Rundungsfehler). Für eine Sprachschule mit 600.000 AUD Jahresumsatz aus Unterrichtsleistungen entspricht das 6.000–18.000 AUD jährlichem, stillschweigendem Umsatzverlust (logische Ableitung aus typischen Fehlerquoten manueller Zeiterfassung).
Key Findings
- Financial Impact: LOGIC: 1–3 % des Unterrichtsumsatzes nicht fakturiert; bei 600.000 AUD relevantem Umsatz ≈ 6.000–18.000 AUD pro Jahr Revenue Leakage
- Frequency: Laufend bei jeder Kursperiode und besonders bei Ad-hoc-Vertretungen
- Root Cause: Papierbasierte Anwesenheitslisten, nicht integrierte Systeme für Stundenplan, Anwesenheit und Fakturierung, fehlende automatisierte Abgleiche zwischen geplanten und geleisteten Stunden.
Why This Matters
The Pitch: Language schools in Australia 🇦🇺 verlieren häufig 1–3 % ihres Unterrichtsumsatzes, weil real geleistete Stunden nie berechnet oder falsch gerundet werden. Automation of attendance capture, teacher timesheets and linking schedule-to-invoicing schließt diese Revenue Leakage.
Affected Stakeholders
Schulleitung, Buchhaltung/Finance, Academic Manager, Lehrkräfte (Stundenzettel)
Deep Analysis (Premium)
Financial Impact
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Current Workarounds
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Methodology & Sources
Data collected via OSINT from regulatory filings, industry audits, and verified case studies.
Related Business Risks
Überstunden und Fehlplanung von Lehrerstunden
Unausgenutzte Lehrerkapazitäten und Doppelbuchungen
Lohn- und Arbeitszeitverstöße durch fehlerhafte Einsatzplanung
Nicht fakturierbare Lehrleistungen wegen verzögerter Kurs‑Akkreditierung
Kosten durch Nichterfüllung von Qualitätsstandards und nachfolgende Nachbesserungen
Studentenabwanderung durch unklare oder verspätete Outcome‑Kommunikation
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