🇷🇺Russia

Простой в работе отдела закупок и HR при длительном внедрении SRM

1 verified sources

Definition

Внедрение системы управления поставщиками (SRM) в индустрии временных кадровых услуг требует 6+ месяцев, что приводит к замораживанию процессов. Отделы закупок и найма не могут эффективно работать параллельно с внедрением, теряя пропускную способность, срывая сроки поиска и подбора временных сотрудников. Ручные процессы не оптимизируются, а система еще не работает. В контексте российского рынка - срывы в обслуживании клиентов, потеря контрактов.

Key Findings

  • Financial Impact: Потери от простоя 1-2 человек в отделе закупок на 6 месяцев (~1.2-2.4 млн ₽), упущенные контракты с клиентами
  • Frequency: Одноразовый / Проектный период 6-12 месяцев
  • Root Cause: Длительный срок внедрения SRM системы, сложность интеграции с существующими HR-системами, необходимость миграции данных от множества поставщиков кадров

Why This Matters

This pain point represents a significant opportunity for B2B solutions targeting Temporary Help Services.

Affected Stakeholders

Менеджер по закупкам, HR-менеджер, Руководитель отдела найма, Главный бухгалтер

Deep Analysis (Premium)

Financial Impact

Financial data and detailed analysis available with full access. Unlock to see exact figures, evidence sources, and actionable insights.

Unlock to reveal

Current Workarounds

Financial data and detailed analysis available with full access. Unlock to see exact figures, evidence sources, and actionable insights.

Unlock to reveal

Get Solutions for This Problem

Full report with actionable solutions

$99$39
  • Solutions for this specific pain
  • Solutions for all 15 industry pains
  • Where to find first clients
  • Pricing & launch costs
Get Solutions Report

Methodology & Sources

Data collected via OSINT from regulatory filings, industry audits, and verified case studies.

Evidence Sources:

Related Business Risks

Схемы с откатами и «черным налом» при неправильной интеграции системы управления поставщиками

Вероятные потери 5-15% от объема закупок через скрытые схемы (~несколько млн ₽ в зависимости от масштаба)

Блокировка счета или проверка ФНС из-за сомнительных поставщиков в системе управления закупками

Блокировка счета на 10-30 дней = невозможность платить зарплату и поставщикам, штраф ФНС 10-30% от суммы операции (минимум 1-5 млн ₽)

Переплаты поставщикам из-за отсутствия полного контроля закупочных цен в системе

Неэкономия потенциальных 10% от объема закупок кадровых услуг (потеря ~1-5 млн ₽ в год для компании среднего масштаба)

Штрафы и блокировки счётов за нарушения медицинского обследования мигрантов (115-ФЗ)

₽50,000–150,000 за одно нарушение 115-ФЗ; блокировка счёта — полная остановка расчётов; потеря контрактов из-за недостатков в документации

Задержки в комплектовании персонала из-за длительных сроков медицинских проверок и экзаменов

₽30,000–100,000 в месяц на потерянные контракты; среднее время вывода одного кандидата увеличивается на 1–2 месяца

Неконтролируемые расходы на обязательные медицинские процедуры и тестирование на наркотики

₽4,000–8,000 на кандидата × количество претендентов; для среднего кадрового агентства ₽200,000–500,000/месяц

Request Deep Analysis

🇷🇺 Be first to access this market's intelligence